Unser Unternehmen
Die kleinste Bewegung ist für die ganze Natur
von Bedeutung
Bewegung und Wandel sind elementar für alle Bereiche unseres Lebens.
Unser Herz bewegt sich unser ganzes Leben lang. Unsere Muskeln brauchen Bewegung, so wie die Agilität und das Wachstum eines Unternehmens immer die Bewegung braucht.
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Anspannung und Entspannung in Einklang zu bringen, das ist die wahre Kunst, auch für Unternehmen. Ebenso wie wir nicht nur einatmen können, sondern auch ausatmen müssen. Der Kreislauf des Nehmens, aber auch des Gebens und der Neuausrichtung. Das alles ist ebenfalls mit Bewegung gemeint.
Auszug aus Pensées von Blaise Pascal
Vision
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Gemeinsam eine integrale Welt schaffen!
Organisationen meistern die gesellschaftlichen und globalen Herausforderungen durch Sinnhaftigkeit, Kooperation und Leistung. Dabei übernehmen sie Verantwortung für sich und die Welt. Hierbei übertragen sie eine hohe Selbstverantwortung und stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
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​Mission
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Durch unsere Arbeit mit den Menschen leisten wir einen aktiven Beitrag, die Transformation in das digitale Zeitalter erfolgreich zu gestalten. Durch das systemische Paradigma machen wir die Welt jeden Tag ein bisschen besser und menschlicher! Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe, damit Sie Ihr Unternehmen für den stetigen Wandel überlebensfähig halten und langfristig erfolgreich bleiben können!
Selbstverständnis
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Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft bei der Gestaltung ihres individuellen Organisationsdesigns, um die Organisation ausgehend von ihrem Sinn, ihrer Mission, ihren Werten und ihrer strategischen Ausrichtung in all ihren Elementen und Facetten, also in ihrer Komplexität sehen und so gezielt weiterentwickeln zu können.
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Wir sind Ihr Ansprechpartner und Unterstützer im Bereich:
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Organisations- und Personalentwicklung
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Prozessoptimierung und Restrukturierungsprogramme
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Digitalisierung und agile Produktentwicklung
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Emotionale Bindung:
Wir bevorzugen einen professionellen und wertschätzenden Umgang untereinander und mit unseren Kunden. Wertschätzung und Nähe sind die Basis für Vertrauen und einen offenen und ehrlichen Austausch.
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Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kunden bei uns verstanden und gut beraten fühlen!
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Qualität:
Unsere Expertise und unser Handeln stehen für Fachkompetenz und Qualität, die wir durch Weiterbildung und Supervision regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln. Wir legen Wert darauf, dass unsere Konzepte, Unterlagen und unsere Kommunikationsprozesse denselben Standard erfüllen.
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Kostenbewusstsein:
Wir lassen uns an unserer Leistung messen und bringen unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung & Restrukturierungsprogramme und Digitalisierung & agile Produktentwicklung ein. Wir teilen unser Wissen mit unseren Kunden. Durch den regelmäßigen Dialog leben wir unseren Veränderungsprozess und stellen unsere Arbeit laufend auf den Prüfstand.
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Wiedererkennungsmerkmal:
Unser Hauptaugenmerk liegt bei allem was wir beratend, moderierend oder vermittelnd tun auf dem effektiven Transformationsprozess, indem wir die Wirksamkeit durch Maßnahmen wie z.B. Einzelcoaching und Transfer-Programme wie Action Learning, Mentoren-Modell, persönlicher Entwicklungsplan, kollegiale Beratung unterstützen.